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              任正非之女加入華為25年,從話務員做成副董事長,有望接班華為

              任正非之女加入華為25年,從話務員做成副董事長,有望接班華為

              9月14日,華為創始人任正非之女孟晚舟,現身電子科技大學的成都校區,與1700名學生聊起華為往事。

              她表示,自己1993年大學畢業后加入華為,當時華為只有兩三百人,銷售額剛剛過億。三年后,她去北京參加通訊展,手提資料的紙袋上有華為Logo。出租車司機很熱情,說:哦,華為,我知道……就是做紙袋子的嘛!

              那時,華為的認知度還比較低,20多年后的今天,華為是無人不知無人不曉的通訊巨頭。截至目前,華為擁有18萬員工,銷售網絡遍布超過170個國家,2017年全部員工飛行了17.5億公里,可繞地球4.3萬圈。

              除了憶苦思甜,孟晚舟的現身再次讓人們的關注點重回“華為接班人”的問題上。

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              孟晚舟目前是華為副董事長,在2018年3月接任華為元老孫亞芳。在她之上,華為有三人輪值CEO制度,互相制衡并向任正非負責。這被認為是有意安排:三個輪值CEO雖實力高過她,卻不敵任正非本人。而任正非對孟晚舟接班寄予厚望。

              孟晚舟1993年進入華為時,從接電話的雜務做起,是最早三位秘書之一。2017年,華為CFO梁華卸任,她順利當上CFO。接觸過孟晚舟的人表示,她像極了任正非,卻沒有領導架子。華為原副總裁劉平也稱她待人隨和又勤奮。比起任正非的兒子任平,她更有接班希望。

              2017年,她掌管的財務部門曾被任正非批評:“忘了自己的本職是為業務服務,變得頤指氣使?!钡@并未改變任正非對她的栽培路徑。

              華為創始人任正非今年已74歲,接班問題十分急迫。早先他曾栽培兒子任平。根據華為原副總裁劉平回憶,任正非曾把任平調進中試部,還專門寫了一封郵件打探各位副總的意見。當時副總們都后知后覺,只有功臣李一男忽然透露,自己想離開華為。劉平大驚:你不是老板的接班人嗎?李一男表示,哪里輪得到我呀。后來劉平想通,李一男是不想在任平手下工作。

              在回憶中,任平有一副領導的大脾氣。他曾跟李一男拍桌子,要求把一位朋友推薦到北研所工作,被李一男拒絕。他也曾為一門功課考了60分而跟任正非得意洋洋。相比孟晚舟,任平并不是一個好的接班候選人。

              如今,孟晚舟已在頻頻亮相,讓人們適應她的存在。在這次講話中,她代表華為憶苦思甜,表明了自己的資歷,也代表華為表揚了各個部門,發出加入華為的號召。在華為接班問題十分迫切的情況下,她的每一次出現都會再次牽動人們的神經。

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